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恩吉拉国际早教中心简介：
张北恩吉拉国际早教中心内部设施：
一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则二、招聘方式采取公开招聘的方式，按照报名、资格审查、面试、体检、公示及签订聘用合同的程序进行。三、招聘条件(一)应聘人员应具备以下基本条件1、拥护中华人民共和国宪法。2、具有良好的品行和职业道德。3、具有正常履行职责的身体条件。4、考生学历为专科及以上，函授、成人学校，以及中专学历，需幼教相关专业毕业且取得幼师资格证书。6、年龄35周岁以下，有丰富工作经验、教育履历以及有其他特殊才能者（如：市场营销相关专业毕业且有丰富市场营销工作经验）可适当放宽条件。（二）有下列情况之一的，不得应聘1.曾因犯罪受过刑事处罚的。2.正在接受司法或纪检监察机关立案审查的。3.其他不符合报名资格条件的。4.现在其它单位已签订劳务合同的。四、招聘程序1、报名及资格审查(1)报名时间:招满为止(2)报名地点:张北县北京一号院西门D6底商（勤丰公司）。(3)报名时应持本人身份证、户口薄、毕业证、幼师资格证、普通话等级证书（因受疫情影响可一年内取得）、小二寸近期蓝底同版免冠彩色照片3张(照片背面务必注明考生姓名)、自行下载并填写《张家口勤丰劳务派遣有限公司报名资格审查表》。应届生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》，往届生提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。（以上资料自备原件及复印件！）2、面试面试分答辩和才艺展示两部分，时间为15分钟，满分分。其中答辩不超过3分钟，占20分；才艺展示不超过12分钟，占80分。才艺展示内容为：舞蹈、演唱、试讲。面试时间另行通知面试地点：天保广场东头泽远汇智文化艺术城二楼3、拟录用本次招聘共聘用8人，根据综合成绩确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，根据工作经验选拔。4、体检体检由用人单位统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费自付。5、复审对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料、主要信息不实或体检不合格的人员一律取消聘用资格，并从面试人员中从高分到低分依次递补。6、公示根据面试成绩确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，在公示期间若有放弃者按照总成绩排名顺序依次递补。特别提醒：凡考生在规定时间内未按要求参加面试、体检、报到等情况，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘录用工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假，一律取消应聘、录取资格，问题严重的要追究其责任。五、聘用待遇1、所聘用的临聘人员不列入事业单位编制管理，按《劳动合同法》进行管理，与劳务派遣公司签订《劳动合同》。被聘人员按相关政策试用期为三个月，一并计算在合同期内，不能胜任者予以辞退。首次合同期限为1年。合同期满，考核合格可根据用人单位实际需要和本人自愿的原则，经用人单位、本人、劳务派遣服务公司同意后可以续聘。2、所聘人员在合同期限内基本工资为元每月，每年发放12个月的工资，以后随当地最低工资标准做相应调整。用人单位按照企业最低标准缴纳三险，个人缴纳部分从工资中扣除。3、聘用人员不参加教师职称评聘。4、工作期间违反用人单位相关规定，不服从管理，警告后仍不改正的，用人单位可退回劳务派遣公司，由劳务派遣公司办理解除劳动合同。附1：《张家口勤丰劳务派遣有限公司应聘人员信息登记表》